TJ - Juve, lo vuoi un consiglio? Il vero affare potrebbe essere Mika Biereth

Una volta sistemato il nuovo staff dirigenziale con le due figure mancanti, il ds e il dt, la Juventus avvierà la campagna di rafforzamento con l'obiettivo di perseguire, come dichiarato dal DG, l'ossessione alla vittoria. Tra i tanti attaccanti accostati al club bianconero, non abbiamo mai letto il nome di Mika Biereth del Monaco. Solo per citare qualche numero, perché i dati da oggi in poi saranno molto importanti per la valutazione dei calciatori, la giovane punta della nazionale danese ha segnato 27 gol in 44 partite totali tra Sturm Graz e Monaco nell'ultimo anno e mezzo.

CARATTERISTICHE - Nato a Londra, classe 2003, buone doti atletiche e fisiche, fiuto del gol importante e sempre molto pericoloso nel gioco aereo, una è cresciuto nelle giovanili del Fulham ma nell'Accademy dell'Arsenal non è riuscito ad affermarsi. I prestiti al Waalwijk in Olanda e al Motherwell in Scozia lo temprano, ma la definitiva esplosione avviene a Graz con lo Sturm in cui inizierà a trovare un certo feeling sotto porta. La chiamata del Monaco a gennaio è di quella da non lasciarsi scappare, Biereth in mezza stagione si carica sulle spalle il peso dell'attacco e diventa il più prolifico del club con il doppio di segnature realizzate dei propri compagni con oltre 30 presenze totali.

PERCHÉ LO CONSIGLIAMO ALLA JUVE -  Viktor Gyokeres, Victor Osimhen e Benjamin Sesko sono attaccanti molto costosi a livello di cartellino e con un ingaggio importante (Osimhen più di tutti) e competere coi club inglesi e arabi è difficilissimo. Biereth invece è un nome poco pubblicizzato e reclamato, i monegaschi lo hanno acquistato per 13mln più 2 di bonus e potrebbero decidere di cederlo per una cifra un po' più bassa (e un ingaggio più che sostenibile) rispetto agli attaccanti appena nominati. Sarebbe un profilo più che adatto al gioco di Igor Tudor, e chi meglio del neo dg Comolli conosce i giocatori della Ligue 1. Con l'eventuale permanenza di Kolo Muani, la Juve potrebbe avere così due punte di ruolo che si completerebbero a livello di caratteristiche.