Sindacato dei giocatori, attacco frontale alla FIFA: "Alcune decisioni violano il diritto dei nostri assistiti"

FIFPRO, il sindacato internazionale dei calciatori, va all'attacco della FIFA, con un lungo comunicato in cui si attacca l'organismo internazionale per la decisione di aver creato il Mondiale per i club.

"I sindacati dei giocatori - si legge nella nota diramata -. ritengono che queste decisioni violino i diritti dei giocatori e dei loro sindacati ai sensi della Carta dei diritti fondamentali dell'UE, oltre a violare potenzialmente anche le leggi sulla concorrenza dell'UE. L'Associazione inglese dei calciatori professionisti (PFA) e l'Union Nationale des Footballeurs Professionnels (unione francese dei calciatori), con il sostegno di FIFPRO Europe, chiedono alla Corte di Commercio di Bruxelles di deferire il caso alla Corte di Giustizia Europea (ECJ) con quattro questioni pregiudiziali.
La Carta dei diritti fondamentali dell’UE garantisce ai lavoratori e ai loro sindacati diversi diritti fondamentali. Questi includono il divieto del lavoro forzato o obbligato, la libertà di lavoro, il diritto di negoziare e concludere contratti collettivi, il diritto a condizioni di lavoro sane e il diritto a un periodo annuale di ferie retribuite. Questi diritti sono disciplinati dagli articoli 5, 15, 28 e 31 della Carta.
I giocatori e le loro federazioni hanno costantemente evidenziato l’attuale calendario calcistico come sovraccarico e impraticabile.
Tuttavia, la FIFA, come evidenziato nelle recenti rappresentazioni di sindacati e leghe internazionali, non è riuscita a impegnarsi o negoziare in modo significativo e ha continuato unilateralmente un programma di espansione della concorrenza nonostante l’opposizione dei sindacati dei giocatori. Ciò ha incluso la decisione di procedere con una Coppa del mondo per club FIFA recentemente ampliata.
Il nuovo torneo vedrà 32 club e i loro giocatori prendere parte a questa nuova competizione negli Stati Uniti da metà giugno a metà luglio 2025. Una volta inclusi i periodi di preparazione e i viaggi, è probabile che il torneo durerà fino a sei settimane. di ulteriore lavoro da aggiungere ad un programma già fitto.
Il ruolo della FIFPRO Europe e dei suoi membri non è quello di favorire o opporsi ad una competizione rispetto ad un'altra. Tuttavia, nel contesto più ampio del calendario calcistico globale, la nuova Coppa del mondo per club FIFA è vista dai giocatori e dai sindacati come un punto di svolta.
Per i giocatori più richiesti sia per le partite di club che per quelle delle nazionali, il diritto alla pausa annuale garantita è diventato praticamente inesistente, con la Coppa del Mondo per club FIFA 2025 che si svolgerà nell’unico periodo dell’anno teoricamente a disposizione dei giocatori. fare tali pause.
I sindacati dei giocatori ritengono che tali decisioni della FIFA violino la Carta dei diritti fondamentali dell'UE (CFREU), senza alcuna seria giustificazione. In definitiva, i sindacati dei giocatori ritengono che lo scopo di questa nuova competizione sia quello di aumentare la ricchezza e il potere dell’organo di governo globale del calcio, senza la dovuta considerazione per l’impatto sui giocatori coinvolti o su altre parti interessate all’interno del calcio professionistico.
Inoltre, i sindacati dei giocatori ritengono che, alla luce della sentenza della Corte di giustizia europea sulla “Super League europea”, tali decisioni unilaterali e discrezionali – che non sono il risultato di quadri giuridici chiari, oggettivi, trasparenti, non discriminatori e democratici – costituiscono “restrizioni di concorrenza per oggetto» ai sensi dell'articolo 101 TFUE.
La FIFA ritiene normale occupare unilateralmente e abusivamente un'area che – in una governance moderna e aperta – rientra naturalmente nella competenza delle parti sociali e quindi della negoziazione dei contratti collettivi tra sindacati dei giocatori e organizzazioni dei datori di lavoro.
I sindacati membri della FIFPRO Europe chiedono alla Corte di Commercio di Bruxelles di rimettere questa questione cruciale alla Corte di Giustizia Europea attraverso quattro questioni pregiudiziali, il cui merito può essere così riassunto:
La FIFA, imponendo unilateralmente e discrezionalmente un calendario internazionale delle partite e, più specificamente, una nuova competizione intitolata “Coppa del mondo per club FIFA 2025”, viola i diritti che i lavoratori e i sindacati derivano dal CFREU e dal diritto della concorrenza dell’UE? Più specificamente, l’imposizione unilaterale di tali decisioni ai giocatori viola il diritto sancito dall’articolo 28 del CFREU per tali giocatori di contrattare collettivamente i termini e le condizioni di lavoro, attraverso i loro sindacati?
Rilevante in questo caso è il caso “Diarra v FIFA”, in cui la Corte di giustizia europea dovrebbe emettere una sentenza nei prossimi mesi. La FIFPRO Europe (che ha aderito al procedimento insieme a Lassana Diarra) sostiene che la regolamentazione del mercato del lavoro del calcio professionistico deve risultare da accordi collettivi tra le parti sociali e non dall'imposizione unilaterale da parte della FIFA di un "sistema di trasferimenti" fondamentalmente incompatibile con la libertà di lavoro e di dignità umana

I sindacati membri della FIFPRO Europe sono rappresentati davanti alla Corte di commercio di Bruxelles dallo studio legale Dupont-Hissel.
Il ricorso chiede alla Corte belga di sottoporre quattro questioni pregiudiziali alla Corte di Giustizia Europea. Le quattro domande riguardano:
Se i diritti garantiti ai lavoratori e ai loro sindacati dalla Carta dei diritti dell’UE, in particolare gli articoli 5, 15, 28 e 31, vietino alla FIFA di programmare la Coppa del mondo per club 2025 in un momento che tradizionalmente rappresenta la “finestra” in cui i giocatori potrebbero prendersi una pausa annuale e contro le rappresentanze formali dei sindacati giocatori/lavoratori.

Se l’imposizione unilaterale di tali decisioni ai giocatori violi i diritti di cui all’articolo 28 della Carta per tali giocatori di contrattare collettivamente i loro termini e condizioni di lavoro.

Se il diritto a condizioni di lavoro sane, garantito dall’articolo 28, sia violato dalla decisione della FIFA di imporre un significativo carico di lavoro aggiuntivo attraverso la Coppa del Mondo per club 2025.

Se le decisioni unilaterali della FIFA relative al calendario delle partite internazionali e alla Coppa del mondo per club 2025 diano luogo a “restrizioni della concorrenza” ai sensi dell’articolo 101 TFUE". 

In calce al comunicato, le dichiarazioni di David Terrier, presidente della FIFPRO Europa: "Poiché tutti i tentativi di dialogo sono falliti, spetta ora a noi garantire che i diritti fondamentali dei giocatori siano pienamente rispettati, portando la questione davanti ai tribunali europei e quindi alla Corte di giustizia europea. Non si tratta di stigmatizzare una competizione in particolare, ma di denunciare sia il problema di fondo che la goccia che ha fatto traboccare il vaso".